Gérant(e) de magasin

Dynamite

5 janvier 2018

Temps-plein

Description

Le/la Gérant(e) de magasin relève du/de la Superviseur(e) de district et est responsable d’opérer son magasin de façon efficace et profitable en suivant les politiques et procédures de la compagnie.

Le/la Gérant(e) de magasin fournit du leadership de façon continue en s’assurant que le magasin atteigne et/ou surpasse ses objectifs financiers, tout en contrôlant les budgets, l’inventaire, les pertes, les dépenses et la charge salariale. Il/elle inspire, guide, motive, développe et évalue l’équipe afin d’atteindre une performance maximale et d’optimiser l’expérience de la cliente dans le magasin.

Le/la Gérant(e) de magasin montre l’exemple en fournissant un service à la clientèle exceptionnel et en démontrant les aptitudes de vente de la marque. Il/elle s’assure que le magasin opère en respectant les normes de présentation visuelle et de la marque de même que les politiques et procédures de la compagnie. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le/la Superviseur(e) de district et fournit du «feedback» afin d’aider à la prise de décision et de générer des résultats d’affaires.

 

Expérience

  • 3 ans d’expérience dans le détail avec un minimum de 2 ans d’expérience en gestion;
  • Diplôme d’études secondaires études postsecondaires en commerce ou discipline connexe un atout;
  • Très orienté(e) vers les objectifs
  • Dynamisme et motivation
  • Fortes aptitudes interpersonnelles et de communication
  • Aptitude à organiser, prioriser, déléguer et effectuer un suivi
  • Très bon contrôle émotionnel
  • Aimer le travail d’équipe
  • Orientation vers le service à la clientèle
  • Aptitude pour guider et surveiller
  • Aptitude pour résoudre des problèmes
  • Proactif(ve) et innovateur(trice)
  • Connaissances informatiques (Microsoft Office)