Assistant gérant

Vans

5 septembre 2017

Temps-plein

Description

En tant que gérant de magasin adjoint, vous fournirez un encadrement et une direction au personnel du magasin et ferez respecter avec brio les visions et valeurs de l’entreprise sous la direction du gérant du magasin. Vous aiderez à maintenir des niveaux d’effectifs optimaux, vous aider au recrutement, à la formation et à la motivation d’une équipe d’ambassadeurs de la marque qui à son tour inspirera le client. En outre, vous êtes responsable de montrer l’exemple en matière d’engagement de la clientèle de manière à dépasser les normes fixées. Vous influencerez l’entreprise en optimisant la rentabilité du magasin, en aidant à contrôler les dépenses, en protégeant les actifs de l’entreprise en vous assurant que les normes et processus du magasin pour le service client, les marchandises, les activités, la durabilité et la participation communautaire sont des éléments cohérents et bien exécutés. Surtout, vous verrez à promouvoir la culture de la jeunesse et l’expression créative de soi auprès de tous les clients, internes ou externes.

Compétences assurant le succès :
De nombreuses années d’expérience en gestion professionnelle connexe : plus d’un an

Exigences du poste et éducation :
• Diplôme d’associé ou l’équivalent de deux ans de collège ou d’école technique un atout, mais pas obligatoire; ou deux ans d’expérience ou de formation connexe axée sur le service ou la vente au détail; ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Deux ans ou plus dans un environnement de vente au détail évoluant rapidement
• Capacité éprouvée à respecter et à dépasser les résultats en matière de vente et de rentabilité
• Capacité éprouvée à atteindre les objectifs fixés pour l’entreprise en stimulant des résultats par le biais de l’équipe en magasin

Exigences physiques ou mentales spéciales :
• Utiliser l’équipement et la technologie du bureau (p. ex. : ordinateurs, téléphones, télécopieurs, photocopieurs, etc.)
• Doit rester debout pendant la totalité du quart de travail
• Se pencher, soulever, ouvrir et déplacer des produits pouvant peser jusqu’à 50 livres le cas échéant
• Déplacement (moins de 10 % du temps)

***svp s’abstenir d’envoyer cv si aucune expérience***