Co-Gérant(e)

Guess

1 avril 2019

Temps-plein

Description du poste:

  • Le co-gérant est responsable de la direction du plancher de vente et son objectif global est la satisfaction de la clientèle. Il seconde le gérant de magasin dans la gestion globale du magasin.

 

Développement des employés:

  • Travailler en réseau, recruter, embaucher, former et garder en poste des gérants et d’employés de qualité pour atteindre le profil du magasin et assurer la planification de la relève.
  • S’assurer que tous les employés suivent la formation selon les directives de l’entreprise.
  • Donner l’exemple en offrant continuellement des commentaires et en formant les employés sur la connaissance de produits, les techniques de vente, la présentation visuelle et l’expérience d’achat.

 

Expérience d’achat:

  • S’assurer que le niveau d’excellence du service à la clientèle est toujours une priorité en appliquant et atteignant les critères de l’expérience d’achat à l’aide d’évaluations régulières, accompagnements et suivis de son équipe.
  • S’assurer que les normes et directives du visuel sont respectées, que les promotions sont bien présentées, et que le plancher et l’arrière-boutique sont propres et en ordre.

 

Ventes et rentabilité :

  • Atteindre ou dépasser les exigences de rentabilité du magasin relatives aux ventes, la paie, la diminution et la conversion.

 

2 ans d’expérience en gestion et en boutique un atout.

Temps plein 32-40 heures semaine.