commis centre de location

Rona

1 octobre 2018

Temps-plein

– Rencontre et dépasse les exigences du département en donnant un service courtois et en prenant des initiatives pour répondre aux besoins des clients du centre de location

PROFIL :

– Capable de travailler en équipe et orienté client
– Motivé, enthousiaste et énergique
– Sociable, d’apparence soignée, bonnes manières et sens de l’humour
– Se distingue par son bon jugement et ses initiatives
– Capable d’apprendre et de prendre des responsabilités
– Autonome, réalise les mandats qui lui sont confiés
– Possède des valeurs compatibles avec celles de la compagnie

 

RESPONSABILITÉS :

– Évaluer les besoins du client et fournir des conseils spécialisés et éclairés
– Entretien de l’outillage
– Travailler conformément aux politiques et procédures de la compagnie en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes
– Accomplir les autres tâches demandées et définies par le gérant du département
– Se tenir au courant du développement des nouveaux produits et de leur utilisation

 

– Diplôme mécanique de petits moteurs (un atout)
– Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
– Expérience centre de location (un atout)
– Connaissance de l’outillage utilisé en rénovation
– Capacité d’écouter, de questionner, d’analyser les besoins du client et de le conseiller pour gagner sa confiance dans le but de lui vendre des produits et services et de le fidéliser
– Capacité d’utiliser les systèmes informatiques (soumission et contrat)
– Connaissance de l’anglais (un atout)
– Capacité physique à faire le travail