Troisième clé

Tommy Hilfiger

11 mai 2017

Temps-plein et Temps-partiel

Description

• Aider les gérants de boutique et les associés-gérants de boutique à gérer le personnel, les fonctions liées à la marchandise et la mise en marché, les procédés opérationnels et les résultats obtenus en boutique
• Diriger et motiver les membres de l’équipe en boutique afin qu’ils fournissent un service à la clientèle dynamique inégalée, génèrent des ventes et des profits, minimisent les pertes et assurent que la boutique affiche une présentation visuelle distinctive et un entretien impeccable
• Maximiser la productivité des employés
• Veiller au respect et à la mise en œuvre uniforme des politiques et procédures de l’entreprise et les meilleures pratiques établies
• Créer un environnement qui est dynamique et axé sur les résultats
• Participer à la formation et au perfectionnement des employés .

Expérience

• Au minimum, une année d’expérience à temps plein dans le milieu de la vente au détail, incluant de préférence des tâches de supervision
• Au minimum, détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. De préférence, un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Capable de communiquer avec les clients et le personnel en boutique
• Physiquement capable de circuler partout dans la boutique incluant le plancher de vente, l’arrière-boutique et le bureau, de lever des objets lourds, de s’étirer et de se pencher
• Aptitude à travailler avec une caisse enregistreuse et un ordinateur de bureau
• Volonté de travailler selon un horaire flexible afin de répondre aux besoins de l’entreprise, y compris des quarts de travail en soirée, pendant les week-ends et les congés